تصريح العمل في جورجيا منذ 2026: من يحتاج إليه وكيف تحصل عليه

ما الذي تغيّر في 1 مارس 2026؟

حتى عام 2026 كان بوسع الأجنبي أن يعيش في جورجيا وأن يعمل فيها بقدر ضئيل جدًا من الأوراق والإجراءات، وقد اشتهر البلد بذلك. لكن هذا الوضع تغيّر في 1 مارس 2026، حين دخلت التعديلات على قانون جورجيا بشأن هجرة العمالة حيّز التنفيذ. ومنذ ذلك التاريخ، يتعيّن على معظم الرعايا الأجانب الذين يشغلون وظيفة أو يعملون لحسابهم الخاص أو يديرون نشاطًا تجاريًا في جورجيا أن يحصلوا أولًا على الحق في العمل، وهو إذن عمل خاص تصدره الوكالة الحكومية لتعزيز التوظيف، ثم على تصريح إقامة قائم على هذا العمل. ويسري التغيير على القادمين الجدد، كما يسري بعد انقضاء فترات انتقالية على الأجانب الذين كانوا يعملون في البلد من قبل.

أما بالنسبة إلى مشتري العقار فالسؤال بسيط: هل يتيح لك امتلاك شقة، وحمل تصريح الإقامة لمدة سنة واحدة المرتبط بها، أن تعمل؟ والجواب: لا. فتصريح الإقامة عبر العقار يمنحك الحق في العيش في جورجيا، لكنه ليس من بين الصفات التي تعفي أصحابها من اشتراط الحق في العمل. وتشرح هذه الصفحة من يحتاج إلى هذا الإذن الجديد ومن لا يحتاج إليه، وكيف يسير الإجراء، وكم يكلّف، وما الذي ينتظر من يعمل من دونه.

من يحتاج إلى الحق في العمل؟

يشمل هذا الاشتراط كل أجنبي يمارس في جورجيا عملًا مأجورًا أو عملًا حرًا لحسابه الخاص أو نشاطًا رياديًا. ومن الناحية العملية يعني ذلك ثلاث فئات: الأشخاص الذين يوظفهم صاحب عمل جورجي، والمستقلون والتجّار الأفراد الذين يبيعون خدماتهم في جورجيا، والأجانب الذين يديرون بأنفسهم نشاطًا تجاريًا هناك. فالمعيار هو النشاط الذي تمارسه، لا جواز السفر الذي تحمله ولا تصريح الإقامة الذي حصلت عليه سابقًا.

والإعفاءان المتعلقان بالعمل عن بُعد هما الأهم بالنسبة إلى قرّائنا، ونتناولهما بالتفصيل في صفحتنا عن الرحّالة الرقميين والعمل عن بُعد. وهما أضيق نطاقًا مما توحي به عبارة «العمل عن بُعد»، ولذلك يستحق الأمر أن تحصل على رأي محامٍ في ترتيبك الخاص قبل أن تعتمد على أيٍّ منهما.

ماذا يعني ذلك لمالكي العقارات

يستطيع المالك أن يقوم بثلاثة أمور من دون الحق في العمل: أن يعيش في جورجيا بموجب تصريح الإقامة عبر العقار، وأن يؤجّر شقته، وأن يدير استثماره الخاص فيها. فالتأجير دخل من الملكية يخضع للضريبة بموجب قانون الضرائب، وليس عملًا مأجورًا. أما ما لا يستطيع المالك فعله بتصريح العقار وحده فهو أن يشغل وظيفة لدى صاحب عمل جورجي، أو أن يبيع خدمات مهنية لعملاء جورجيين، أو أن يدير نشاطًا تجاريًا جورجيًا. ولذلك توجد ثلاثة مسارات: أن تحصل على الحق في العمل ثم على تصريح الإقامة لغرض العمل؛ أو أن تستوفي شروط تصريح الإقامة الاستثماري الذي يُعفى حاملوه؛ أو، بالنسبة إلى العاملين في تكنولوجيا المعلومات، تصريح الإقامة لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات الموصوف في دليلنا إلى تصريح الإقامة لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات، وهو مبني بدوره على قرار بمنح الحق في العمل.

تأجير شققك الخاصة، وأين يقع الحد الفاصل

يبقى امتلاك عدة شقق وتأجيرها استثمارًا مهما بلغ عددها. ويُتجاوز الحد الفاصل حين يبدأ المالك في أداء عمل لصالح أشخاص آخرين: كأن يدير شقق غيره مقابل أجر، أو يعمل وسيطًا بين المشترين والبائعين، أو يبني حول التأجير نشاطًا في مجال الضيافة يضم موظفين وخدمات. فهذه أنشطة اقتصادية تُمارَس في جورجيا، وهي منذ عام 2026 تجرّ معها مسألة الحق في العمل، ما لم يكن المالك حاملًا لصفة معفاة. وإذا كانت خططك تتجاوز عقارك الخاص، فاطرح هذا السؤال على محامٍ قبل أن تبدأ.

كيف يسير الإجراء؟

1. تحقّق من قاعدة سوق العمل

   في معظم حالات التوظيف، يعلن صاحب العمل أولًا عن الوظيفة الشاغرة على بوابة الوظائف الحكومية لمدة لا تقل عن 10 أيام عمل. ومن بين الاستثناءات الشركات الدولية والشركات الناشئة والوظائف التي يزيد أجرها الشهري على 15,000 لاري.

   خطوة يتولاها صاحب العمل؛ 10 أيام عمل.

2. قدّم طلب الحق في العمل إلكترونيًا

   يُقدَّم الطلب عبر بوابة هجرة العمالة التابعة للوزارة. ويخضع المتقدمون العاملون لحسابهم الخاص كذلك لمقابلة عبر الفيديو.

   30 يومًا تقويميًا، أو 10 أيام عمل في المسار الأسرع.

3. احصل على تصريح الإقامة المرتبط به

   إذا كنت في جورجيا، فقدّم طلب تصريح الإقامة لغرض العمل خلال 10 أيام من صدور قرار منح الحق في العمل؛ وإذا كنت في الخارج، فقدّم طلب تأشيرة العمل D1 خلال 30 يومًا.

   تصريح الإقامة لغرض العمل: 300 أو 450 أو 600 لاري بحسب سرعة المعالجة.

4. جدّد في الوقت المناسب

   قدّم طلب التجديد قبل انتهاء الحق في العمل بـ 30 يومًا على الأقل، وجدّد تصريح الإقامة معه.

   مدة الصلاحية الأولى عادةً من 6 أشهر إلى سنة واحدة؛ وتصل إلى 3 سنوات لمتخصصي تكنولوجيا المعلومات.

ما الذي يتعيّن على صاحب العمل الجورجي فعله الآن

بالنسبة إلى الشركة الجورجية، صار توظيف أجنبي يتطلب الآن مهلة تحضيرية. فما لم ينطبق استثناء ما، يُعلَن عن الوظيفة الشاغرة أولًا، ثم يُعَدّ الطلب عبر البوابة، وتُغرَّم الشركة هي الأخرى إذا بدأ الشخص العمل قبل صدور القرار. وتوقّع أن يطلب منك صاحب العمل جواز سفرك وشهاداتك وسيرتك الذاتية بصيغة تقبلها البوابة، وأن يخطط لموعد بدء العمل قبل شهر إلى شهرين. أما الشركات الناشئة والشركات الدولية والمناصب العليا التي يزيد أجرها الشهري على 15,000 لاري فتسير إجراءاتها بسرعة أكبر، لأن اختبار سوق العمل لا يسري عليها.

التكاليف والمدد في لمحة سريعة

ماذا يحدث إذا عملت من دونه؟

الغرامات كبيرة، وهي تقع على الطرفين معًا. فبحسب شركات المحاسبة والمحاماة في تبليسي، تكلّف المخالفة الأولى كلًّا من الأجنبي وصاحب العمل 2,000 لاري، وتُفرض على المخالفات المتكررة غرامات تبلغ ضعف هذا المبلغ أو ثلاثة أضعافه. وإلى جانب الغرامة، قد يؤثر العمل من دون إذن في وضع إقامتك وفي طلباتك المستقبلية، لأن الوكالة التي تبتّ في تصاريح الإقامة تنظر في مشروعية إقامتك. وبالنسبة إلى مالكٍ يعتزم العيش في جورجيا لسنوات، فالغرامة هي الخطر الأصغر، أما رفض تجديد التصريح فهو الخطر الأكبر.

الفترات الانتقالية

• 1 مارس 2026: تسري القواعد الجديدة على الأجانب الذين يوظفهم أصحاب عمل جورجيون.
• 1 مايو 2026: بدء التطبيق على الأجانب العاملين لحسابهم الخاص وعلى رواد الأعمال الفرديين الذين كانوا يعملون من قبل.
• 1 يناير 2027: الموعد النهائي للأجانب المسجلين أصلًا في قاعدة بيانات هجرة العمالة كي يحصلوا على الحق في العمل الجديد وعلى تصريح الإقامة.

وعلى كل من كان يعمل في جورجيا قبل مارس 2026 أن يتحقق من أيّ هذه التواريخ ينطبق عليه، بدلًا من أن يفترض أن وضعه السابق يغطّيه.

الحصص والمهن المغلقة

يتيح النظام الجديد للحكومة أن تحدد حصصًا سنوية بحسب المهنة. وبعض الأنشطة التي كان الأجانب يزاولونها كثيرًا في السنوات الأخيرة، ومنها أعمال التوصيل ونقل الركاب والإرشاد السياحي، حصتها صفر، ما يعني عمليًا أنها مغلقة أمام العمال الأجانب الجدد. وقبل أن تخطط لكسب عيشك في جورجيا من نشاط معيّن، تحقّق مما إذا كان خاضعًا لحصة.

المخاطر والاستثناءات

• افتراض أن تصريح العقار يسمح لك بالعمل. فهو لا يسمح بذلك، وليس من بين الإعفاءات.
• تفسير «العمل عن بُعد» تفسيرًا واسعًا أكثر من اللازم. فالإعفاءات تغطي ترتيبات محددة، لا كل عمل عبر الإنترنت يُؤدّى من جورجيا.
• تفويت مهلة الأيام العشرة. إذ يجب أن يلي تصريحُ الإقامة لغرض العمل قرارَ منح الحق في العمل من دون تأخير.
• العمل في مهنة حصتها صفر. فبعض الأنشطة مغلقة أمام العمال الأجانب الجدد.
• البدء بالعمل استنادًا إلى عقد موقّع فحسب. فالعقد أو خطاب العرض ليس إذنًا بالعمل، بل القرار هو الإذن.
• غرامات على الطرفين. يُغرَّم أصحاب العمل كما يُغرَّم العمال، وهذا ما يجعل أصحاب العمل الجورجيين حذرين من الترتيبات غير الرسمية.

أسئلة شائعة

هل يمكنني تأجير شقتي من دون الحق في العمل؟

نعم. فتأجير عقارك الخاص دخل من الملكية يُصرَّح عنه ويخضع للضريبة بموجب قانون الضرائب، وليس عملًا مأجورًا أو نشاطًا رياديًا يستلزم الحق في العمل.

هل يسمح لي تصريح الإقامة الاستثماري بالعمل؟

نعم. فحاملو تصريح الإقامة الاستثماري من بين المعفيين من اشتراط الحق في العمل.

أعمل عبر الإنترنت لصالح شركة في الخارج، فهل أحتاج إلى الحق في العمل؟

على الأرجح لا، إذا كان عملك يندرج ضمن إعفاءات العمل عن بُعد الواردة في المادة 1(4). راجع الشروط في صفحتنا عن العمل عن بُعد، واسأل محاميًا عن حالتك تحديدًا.

من يقدّم الطلب: أنا أم صاحب العمل؟

يُقدَّم الطلب عبر بوابة الوزارة؛ ويُعِدّ أصحاب العمل الإعلان عن الوظيفة الشاغرة والمستندات الخاصة بمن يوظفونهم، أما العاملون لحسابهم الخاص فيقدّمون الطلب بأنفسهم.

هل يحلّ الحق في العمل محلّ تصريح الإقامة؟

لا. فهو إذن بالعمل فقط. وما زلت بحاجة إلى أساس قانوني للبقاء في جورجيا، وهو بالنسبة إلى معظم الناس تصريح الإقامة لغرض العمل الذي يأتي بعد القرار.

هل يكفي عرض العمل لبدء العمل؟

لا. فالعمل يبدأ بعد صدور قرار منح الحق في العمل، لا بعد العرض ولا بعد توقيع العقد. والبدء قبل ذلك يعرّضك أنت وصاحب العمل للغرامات.

ماذا لو كنت أعمل قبل مارس 2026؟

تحقّق من التواريخ الانتقالية: 1 مايو 2026 للعاملين لحسابهم الخاص، و1 يناير 2027 لمن كانوا مسجلين أصلًا بوصفهم مهاجرين لأغراض العمل.

المصادر

1. Georgia work permits، Andersen in Georgia، 23 فبراير 2026 (تاريخ الاطلاع 13 أكتوبر 2026)
2. New standards for remote work in Georgia (2026)، TK Counsel، 3 أكتوبر 2026 (تاريخ الاطلاع 13 أكتوبر 2026)
3. Special labour permit system (2026)، Ants، 23 فبراير 2026 (تاريخ الاطلاع 13 أكتوبر 2026)
4. Health Ministry clarifies new procedure for granting work rights to foreign nationals، 1TV (تاريخ الاطلاع 13 أكتوبر 2026)
5. Migration and residence permits: work residence permit، وكالة تطوير الخدمات العامة (تاريخ الاطلاع 13 أكتوبر 2026)

سجل التغييرات

• 13 أكتوبر 2026 - شرح مفصّل نُشر استنادًا إلى تعديلات عام 2026 على قانون هجرة العمالة كما لخّصتها شركات المحاماة والمحاسبة في تبليسي، وإلى رسوم الوكالة؛ ويراجعه المحامي الشريك حاليًا.